Pentingnya Internet Marketing Dan Sosial Media Untuk Bisnis

Menurut Link Human, pada tahun 2016 lebih dari 3 miliar orang di seluruh dunia memiliki akses internet.

Ini memberi pemasar sejumlah pelanggan yang belum pernah terjadi sebelumnya untuk meraih penawaran produk dan layanan, tersedia 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Sifat interaktif internet memfasilitasi komunikasi langsung antara bisnis dan konsumen, memungkinkan perusahaan merespons dengan cepat kebutuhan konsumen dan perubahan di pasar.

Tinjauan online telah menjadi salah satu komponen terpenting dalam keputusan pembelian oleh konsumen di Amerika Utara. Menurut survei tahun 2013 yang dilakukan oleh Dimensional Research yang melibatkan lebih dari 1000 peserta, 90 persen responden mengatakan bahwa ulasan online positif mempengaruhi keputusan pembelian mereka. Menariknya, ulasan negatif biasanya berasal dari situs review online sedangkan Facebook adalah sumber utama ulasan positif. Forrester Research memprediksi bahwa pada 2020 42% penjualan di dalam toko berasal dari pelanggan yang dipengaruhi oleh penelitian produk web.

Dampak Media Sosial

Menurut Statistica, 76% populasi A.S. memiliki setidaknya satu profil jejaring sosial dan pada tahun 2020 jumlah pengguna media sosial di seluruh dunia diperkirakan mencapai 2,95 miliar (650 juta di antaranya dari China saja). Dari platform media sosial, Facebook sejauh ini merupakan yang paling dominan – pada akhir Agustus 2017, Facebook memiliki sekitar 2,5 miliar pengguna aktif di seluruh dunia, yang terdiri dari 26,3% populasi online global (Statistica).

Perangkat mobile telah menjadi platform dominan untuk penggunaan Facebook – 68% waktu yang dihabiskan di Facebook berasal dari perangkat mobile. Platform media sosial populer lainnya untuk pemasaran meliputi Twitter, LinkedIn, Pinterest, dan YouTube.

Dari perspektif pemasaran, media sosial menjadi semakin penting, namun banyak bisnis yang tidak yakin apakah merangkul media sosial telah memperbaiki intinya karena sulit mengkorelasikan aktivitas pemasaran media sosial dengan peningkatan penjualan. Menurut Business 2 Community:

90% orang dewasa berusia 18 sampai 29 menggunakan media sosial (dibandingkan dengan 35% di antaranya yang berusia di atas 65 tahun)
Sepertiga milenium mengatakan bahwa media sosial adalah cara yang mereka sukai untuk berkomunikasi dengan bisnis
84% CEO dan VP mengatakan mereka menggunakan media sosial untuk membantu membuat keputusan pembelian

Semua 100 merek global teratas mempertahankan setidaknya satu saluran perusahaan YouTube, dan lebih dari setengah (27 dari 50) CEO di perusahaan global teratas telah hadir di sebuah video perusahaan.

Meskipun kurangnya metrik atau keterlibatan eksekutif, pangsa keseluruhan anggaran pemasaran yang ditujukan untuk pemasaran media sosial diperkirakan meningkat dari sekitar 10% rata-rata menjadi hampir 25% pada tahun 2021.

Alasan Mengapa Anda Belum Kaya Hingga Kini

Pada bulan Januari 2016, permainan undian Powerball multi-negara mencapai rekor jackpot tinggi sebesar $ 1,5 miliar. Jika Anda membaca artikel ini sekarang, kemungkinan besar Anda bukan salah satu pemenang.

Sayangnya, banyak orang memiliki mentalitas lotere, karena mereka percaya satu-satunya cara mereka bisa menjadi kaya adalah memenangkan hadiah lotere besar.

Faktanya adalah bahwa setiap orang mampu menjadi kaya di dunia ini.

Menurut banyak jutawan buatan sendiri, membangun kekayaan dan menjadi kaya tidaklah sesuai dengan keberuntungan menggambar-terserah pada Anda dan mentalitas Anda tentang uang. Bagi mereka, ini bukan tentang mengapa Anda tidak bisa menjadi kaya, tapi tentang alasan mengapa Anda belum kaya. Inilah beberapa alasan mengapa orang kaya mengatakan bahwa Anda tidak termasuk di antara mereka.

Anda pikir menjadi kaya adalah hak istimewa yang diperuntukkan bagi orang lain dan bukan Anda.

Kita hidup dalam masyarakat kapitalis, yang berarti Anda memiliki banyak kesempatan untuk mendapatkan kekayaan seperti orang lain-selama Anda bersedia memberi kesempatan untuk menciptakan nilai bagi orang lain.

Anda tidak berpikir Anda cukup pintar.

Kurangnya pendidikan formal jarang sekali menahan orang sukses. Pendiri Microsoft, Facebook, IKEA, ALDI, Luxottica, dan Dell Computers semuanya termasuk lulusan perguruan tinggi atau bahkan tidak pernah kuliah.

Anda tidak berpikir Anda bisa menjadi kaya karena Anda tidak berambisi.

Orang kaya tidak lagi ambisius atau memiliki keinginan lebih untuk menjadi kaya daripada Anda. Mereka hanya memiliki lebih banyak kepercayaan diri untuk mewujudkan impian mereka. Agar menjadi kaya dengan sendirinya, Anda perlu lebih percaya pada diri sendiri.

Anda berfokus pada penghematan uang dibandingkan menghasilkan lebih banyak dari itu.

Jangan salah paham ini. Orang kaya juga menyimpan uang mereka, tapi mereka tidak hanya memasukkannya ke bank dengan rekening tabungan rendah. Mereka menghemat uang mereka dengan bijak dengan cara yang akan memberi mereka lebih banyak melalui investasi dan keuntungan yang lebih tinggi.

Anda pikir satu-satunya cara untuk menghasilkan lebih banyak uang adalah bekerja lebih banyak.

Tentu, jika Anda dibayar setiap saat, dan Anda memasukkan beberapa waktu lembur, Anda akan mendapatkan beberapa dolar lagi di gaji Anda berikutnya. Itu sudah jelas. Itu bukan cara untuk mendapatkan kekayaan sekalipun. Orang kaya melihat cara untuk menemukan solusi atas masalah yang akan memberi mereka penghasilan. Melakukan hal itu tidak didasarkan pada berapa jam Anda memukul pada jam waktu.

Anda takut gagal.

Banyak individu mandiri yang terkaya telah gagal dalam sesuatu sebelum memukulinya besar. Jangan takut membuat kesalahan. Perlakukan kegagalan tersebut sebagai langkah belajar menuju sukses. Kegagalan adalah guru dan bukan akhir segalanya.

Anda tidak bergaul dengan orang yang tepat.

Kita semua mencintai teman kita. Tapi, jika teman Anda miskin dan memiliki mentalitas buruk, maka bergaul dengan mereka tidak akan membantu Anda. Orang kaya bergaul dengan orang kaya lainnya bukan karena mereka sok, tapi karena mereka belajar dari dan bersandar satu sama lain. Jika Anda ingin menjadi kaya, berada di sekitar orang kaya dan mencatat.

Anda percaya uang itu jahat

Uang tidak jahat Uang diperlukan untuk membeli barang-barang dasar yang perlu kita jalani. Bagi orang kaya, uang lebih dari itu. Uang adalah alat positif yang bisa digunakan untuk menghasilkan lebih banyak uang, memberi mereka kebebasan untuk melakukan apa yang mereka inginkan, dan membiarkan mereka hidup tanpa rasa khawatir.

Anda membenci orang kaya.

Banyak orang percaya bahwa orang kaya adalah penjahat, pendusta, seniman scam, manja, berarti narsisis yang harus dibulatkan. Anda tidak ingin menjadi kaya karena itu berarti Anda akan menjual jiwamu. Faktanya adalah bahwa banyak dari mereka adalah orang-orang yang sangat dermawan yang menyumbangkan sebagian besar uang dan waktunya untuk amal dan amal yang bermanfaat. Mereka juga lebih dari bersedia untuk membantu Anda mempelajari hal-hal yang mereka pelajari di sepanjang jalan.

Keuntungan Mengajarkan Kewirausahaan Sejak Dini Pada Anak

Jika Anda seorang pengusaha dan memiliki anak kecil, sangat mudah untuk merasa seolah-olah Anda terlibat dalam perang terus-menerus. Tidak perlu banyak gesekan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Sebenarnya, anak-anak Anda bisa mendapatkan keuntungan yang luar biasa jika Anda melibatkan mereka dalam usaha Anda.

Etika kerja yang lebih baik

Tidak mengherankan kalau anak muda mengembangkan etika saat mereka dikelilingi kewiraswastaan. Hal ini terjadi dalam dua cara. Pertama, mereka mengalami operasi bisnis secara langsung. Entah mereka mengarsipkan kertas dan memasukkan amplop atau memotong saluran pembuangan rumput dan saluran cuci tekanan, Anda akan mengerti nilai kerja keras jika Anda dilemparkan ke tengahnya.

Kedua, dan mungkin yang lebih penting, anak-anak mengembangkan etos kerja yang positif saat mereka menghadapi masalah Anda. Ada sesuatu yang kuat tentang melihat orang tua yang paling berpengaruh dalam hidup Anda memperlakukan kerja keras sebagai keadaan normal, dan itu sangat kurang dalam budaya saat ini.

Apresiasi yang lebih kuat atas uang

Salah satu manfaat terbesar dalam mengajarkan anak tentang kewiraswastaan ​​adalah bahwa Anda dapat memberi mereka penghormatan yang lebih kuat terhadap uang. Beberapa anak mungkin percaya jika Anda memberi tahu mereka bahwa uang tumbuh di pohon, tapi anak-anak yang terbiasa dengan operasi bisnis lebih tahu.

“Yang paling membantu saya adalah saya selalu menghasilkan uang sendiri, cukup banyak sejak saya berusia 10 tahun,” kata Fiona Kirkpatrick Parsons, seorang profesional pemasaran yang mendapat keuntungan dari kewiraswastaan ​​sejak usia muda. “Pesan yang saya terima sewaktu kecil adalah, jika Anda menginginkan sesuatu, Anda harus sibuk dan memikirkan bagaimana melakukannya untuk diri sendiri. Saya tidak pernah menduga orang tua saya memberi lebih dari sekadar dasar-dasar, sungguh. Belajar mengandalkan diri sendiri, percaya Dalam kreativitas dan keberanian Anda berkembang adalah anugerah yang hebat. ”

Pemikiran kreatif

Memulai dan mengembangkan bisnis tidaklah mudah. Masalah pasti muncul, dan terserah Anda untuk memperbaikinya, dan jaga agar perusahaan bergerak ke arah yang benar. Alih-alih menyembunyikan tantangan dan bahkan kemunduran dari anak-anak Anda, Anda harus segera mengungkapkannya kepada apa yang terjadi. Tidak hanya bantuan masukan unik mereka, tapi juga akan menunjukkan kepada mereka bagaimana rasanya berpikir kreatif.

Peningkatan keterampilan orang

Anak-anak tertentu bersikap ramah dan suka berteman, tapi kebanyakan anak kecil cenderung jatuh ke ujung spektrum yang malu-malu saat berhadapan dengan orang dewasa.

Keindahan bekerja dalam bisnis kecil adalah Anda dipaksa untuk berinteraksi dengan orang asing setiap hari. Ini akan secara signifikan menumbuhkan keterampilan anak-anak, dan, dalam banyak kasus, mengubahnya menjadi tenaga penjual yang lebih baik di jalan.

Pengaturan tujuan yang lebih baik

Nilai setting dan pencapaian tujuan bukanlah sesuatu yang mudah register dengan banyak anak. Anak-anak terkenal karena memulai sesuatu dan kemudian terus berjalan tanpa menyelesaikannya. Di suatu tempat di antara kegembiraan memulai petualangan dan kesenangan saat tiba di produk jadi, anak rata-rata merasa bosan dan kehilangan rasa tujuannya. Untungnya, penelitian menunjukkan bahwa percakapan dan interaksi reguler antara orang tua dan anak benar-benar membantu membentuk “sosialisasi akademis” seorang anak.

Akibatnya, mereka mampu menarik koneksi antara perilaku mereka saat ini dan tujuan masa depan. Jadi jika Anda meluangkan waktu ekstra bersama anak-anak Anda dalam situasi kewiraswastaan, di mana tujuan menjadi jelas dan alur tindakan dikembangkan dan dikejar secara progresif untuk mencapai tujuan mereka, Anda dapat mempercepat tingkat sosialisasi akademis dan memberi anak Anda awal yang baik .

Konglongmerat Ini Prediksi Kehancuran Bitcoin

Investor miliarder dan manajer lamanya Charlie Munger, dua investor paling sukses di dunia, mengatakan bahwa mereka tidak akan pernah berinvestasi dalam koin digital seperti Bitcoin.

Investor miliarder Warren Buffett mengatakan pada hari Rabu bahwa dia tidak akan pernah berinvestasi di Bitcoin atau cryptocurrencies lainnya, dan memperkirakan aset yang sangat populer berada dalam kejatuhan.

“Saya katakan bahwa kripto-kripto akan sampai ke akhir yang buruk,” kata Buffett kepada CNBC dalam sebuah wawancara.

Komentar Buffett didukung oleh Charlie Munger, mitra lamanya di perusahaan investasinya Berkshire Hathaway, yang menggambarkan nilai melonjak Bitcoin dan kripto yang lainnya sebagai “gelembung”. Munger mengatakan bahwa investor “sangat antusias karena banyak hal naik pada saat ini dan kedengarannya samar-samar modern. Tapi aku tidak bersemangat. ”

Munger telah menjadi pengkritik kripto yang terus-menerus, yang telah meningkat nilainya dalam beberapa bulan terakhir. Tahun lalu dia mengatakan nilai melonjaknya mata uang adalah “kegilaan total”.

Dia mengatakan kepada audiensi di Ross School of Business Universitas Michigan: “Saya pikir sangat asin bahkan berhenti sejenak untuk memikirkannya. Orang jahat, gelembung gila, ide buruk, memikat orang ke konsep kekayaan mudah tanpa banyak wawasan atau pekerjaan. ”

Komentar Buffett datang saat pengusaha berusia 87 tahun itu mengumumkan bahwa dia telah menunjuk dua penerus potensial: Gregory Abel, chief executive Berkshire Hathaway Energy, dan Ajit Jain, kepala reasuransi Berkshire.

Kritik dari dua investor paling sukses di dunia datang karena lebih banyak perusahaan menumpuk menjadi kriptocurrencies. Pada hari Selasa Kodak mengumumkan bahwa mereka akan meluncurkan cryptocurrency sendiri, KodakCoin, dalam sebuah langkah yang melipatgandakan harga saham perusahaan yang sedang berjuang.

Kodak, yang muncul dari kebangkrutan pada tahun 2012 dan telah berjuang untuk mendapatkan kembali pijakannya sejak saat itu, mengatakan bahwa tindakan tersebut akan memungkinkan pembayaran fotografer untuk melisensikan pekerjaan mereka menggunakan KodakCoin.

Perusahaan minuman ringan AS yang maya mengubah namanya menjadi uang tunai di mania bitcoin

Halo cryptocurrency juga bagus untuk perusahaan lain. Bulan lalu, saham perusahaan minuman ringan AS kecil meningkat empat kali lipat setelah berganti nama dari Long Island Iced Tea Corp menjadi Long Blockchain Corporation – merujuk pada teknologi ledger yang menjadi basis transaksi berbasis kripto dan transaksi berbasis kriptografi lainnya.

Perusahaan tersebut mengatakan bahwa pihaknya merencanakan untuk mengumpulkan $ 8,4 juta dalam penawaran saham dan menggunakan sebagian uang tunai untuk diinvestasikan dalam mesin pertambangan bitcoin. Minggu ini pihaknya mengumumkan akan membatalkan penjualan saham namun masih berencana untuk membeli mesin tersebut. Namun, itu tidak menentukan bagaimana hal itu akan membayar mereka.

Penyebab Kegagalan Dari Seorang CEO

Para ahli mengatakan bahwa kegagalan kepemimpinan memiliki banyak tanda tapi mereka telah mempersempit penyebab beberapa yang menonjol. Beberapa situs kompetensi, atau pengetahuan, atau kurang pengalaman.

Ketika Claudio Fernando-Araoz, kepala penelitian untuk perusahaan rekrutmen eksekutif Egon Zehnder International, melihat CEO yang telah berhasil dan mereka yang telah gagal, dia menemukan pola yang sama di Amerika, Jerman dan Jepang: mereka yang gagal dipekerjakan atas dasar dari dorongan, IQ, dan keahlian bisnis mereka, namun dipecat karena kurangnya kecerdasan emosional. Mereka tidak bisa menang, atau kadang-kadang bahkan bergaul dengan, dewan direksi, atau laporan langsung mereka, atau orang lain yang mereka andalkan keberhasilannya bergantung. ”

Pada tahun 1999, CEO konsultan dan penasihat RamCharan dan Fortune’s Geoffrey Colvin mempelajari lebih dari 40 CEO yang gagal dari perusahaan Fortune 500 untuk melihat apa yang salah. Mereka mengidentifikasi kelemahan fatal para CEO ini sebagai eksekusi. Tapi alasan kegagalan eksekusi itu bahkan lebih sederhana dan lebih mendasar. Masalahnya adalah dengan orang-orang, khususnya orang yang tepat dalam pekerjaan yang tepat. Dalam beberapa hal mereka berada pada arah yang diinginkan.

Dalam artikel Fortune mereka, Charan dan Colvin menjelaskan bahwa CEO yang tidak berhasil tidak memiliki kekuatan emosional ketika sampai pada keputusan kepegawaian. Singkatnya, kesalahan fatal “kegagalan untuk melaksanakan” adalah karena keputusan personil yang buruk.

Ronald Riggio, profesor kepemimpinan dan psikologi Organisasi Klinis di Claremont McKenna College, dan penulis “The Clueless Leader,” berpikir bahwa para pemimpin di organisasi yang tidak berfungsi hanya tidak berhubungan dengan hal-hal buruk. Dia membandingkannya dengan Michael Scott dari acara TV “The Office,” yang sama sekali tidak peduli betapa buruknya hal itu atau tidak peduli. Riggio mengingat bagaimana karyawan yang tidak puas itu. “Mengapa kita ingin melakukan itu?” Apakah tanggapannya tidak mengerti.

Dalam bukunya, “Mengapa CEO Gagal: 11 Perilaku yang Bisa Menguasai Pendakian Anda ke Atas Dan Cara Mengelolanya,” David Dotlich, mantan eksekutif Honeywell dan Peter Cairo menawarkan 11 alasan kuat mengapa CEO gagal, yang sebagian besar harus lakukan dengan kesombongan, ego dan kurangnya kecerdasan emosional. Mereka menggambarkan karakteristik paling umum dari eksekutif puncak yang tergelincir dan bagaimana Anda bisa menghindarinya:

  • Kesombongan – Anda berpikir bahwa Anda benar, dan orang lain salah.
  • Melodrama – Anda perlu menjadi pusat perhatian.
  • Volatilitas – Anda mengalami perubahan suasana hati.
  • Perhatian berlebihan – Anda takut membuat keputusan.
  • Ketidakpercayaan Kebiasaan – Anda berfokus pada hal negatif.
  • Ketidakpedulian – Anda terlepas dan terputus.
  • Mischievousness – Anda percaya bahwa peraturan dibuat untuk dipatahkan.
  • Eksentrisitas – Anda mencoba untuk menjadi berbeda hanya untuk kepentingan itu.
  • Perlawanan Pasif – apa yang Anda katakan bukanlah yang benar-benar Anda percayai.
  • Perfeksionisme – Anda mendapatkan hal-hal kecil dengan benar dan hal yang salah salah.
  • Keinginan untuk menyenangkan – Anda mencoba memenangkan kontes popularitas.

Tidak ada cara universal untuk mencegah kegagalan, kecuali mungkin untuk waspada terhadap tanda-tanda peringatan. Dalam budaya saat ini beberapa eksekutif lebih besar dari kehidupan dan diharapkan sempurna. Sedikit yang mau mengakui bahwa mereka memiliki kekurangan – bahkan ketika orang di sekitar mereka dapat dengan jelas melihat kekurangan mereka.

Masukan kandidat dipandang bermanfaat dan korektif, tapi siapa yang bisa memberikan ini? Bukan pegawai atau anggota dewan. Seorang kepercayaan, mentor atau pelatih terpercaya dapat membantu. Tapi di lingkungan bertekanan tinggi hari ini, para pemimpin membutuhkan seseorang yang dapat mempercayai kebenaran tentang perilaku mereka.

Di sinilah pelatih eksekutif profesional eksternal dapat membantu pemimpin mengurangi atau kehilangan titik-titik buta dan bersikap terbuka terhadap umpan balik yang membangun, tidak hanya mengurangi kemungkinan kegagalan, dan kelelahan dini, namun juga memberikan atmosfir di mana eksekutif dapat mengungkapkan ketakutan, kegagalan dan mimpi.

Rencanakan Pensiun Dengan Baik

Begitu Anda memiliki rencana pensiun untuk perusahaan Anda (atau perusahaan), pencapaian itu tidak berarti sedikit jika Anda tidak mendorong karyawan Anda memanfaatkan sebaik-baiknya. Itu dimulai dengan contoh terdepan dari Anda.

Penting untuk menghemat lebih banyak dari yang Anda kira butuhkan, dan mendorong karyawan Anda untuk melakukan hal yang sama. Banyak orang menyarankan agar orang-orang di awal karier menghemat setidaknya 5 persen dari pendapatan sebelum pajak mereka, bahwa di tengah karir mereka menghemat 10 persen, dan kemudian dalam karir mereka, orang-orang menghemat 15 persen atau lebih.

Sayangnya, tidak cukup banyak pekerja yang menabung di level ini. Sebuah studi oleh Kantor Akuntabilitas Pemerintah A.S. menemukan bahwa antara sepertiga dan dua pertiga pekerja yang disurvei berisiko mendapatkan standar hidup yang lebih rendah saat pensiun.

Setengah dari rumah tangga tidak memiliki tabungan pensiun apapun, dan tabungan rata-rata yang sisanya hanya akan membayar $ 600 per bulan, yang sama sekali tidak cukup untuk dijalani. Meskipun ada banyak alasan yang sah untuk tidak menabung termasuk meningkatnya biaya penitipan anak, saya yakin kita harus berusaha mengembangkan budaya tabungan di dalam angkatan kerja kita.

Bisnis gagal karena sejumlah alasan, namun Anda tidak ingin pensiun Anda (atau karyawan Anda) gagal karena alasan apa pun. Seperti halnya dengan banyak aspek kewiraswastaan, keamanan pensiun turun ke perencanaan yang tepat. Pertama, pengusaha membutuhkan fokus pada pemahaman di mana pendapatan pensiun akan berasal. Kedua, mereka perlu menawarkan rencana pensiun yang tepat untuk masing-masing perusahaan mereka.

Dengan menumbuhkan budaya penghematan perusahaan, pengusaha dapat membantu memastikan masa depan keuangan yang cerah bagi diri mereka dan karyawan mereka bahkan saat mereka bekerja di masa depan yang canggih.

Baik sebagai pengusaha ataupun pegawai, tentu menabung dan mempersiapkan tabungan untuk masa tua adalah suatu hal yang sangat penting. Dengan adanya tabungan masa pensiun, kehidupan akan lebih tenang karena tentunya sudah tidak bekerja lagi membuat orang tidak memiliki penghasilan lagi sehingga jika memiliki tabungan masa pensiun akan sangat membantu.

Cara Pensiun Dari Bisnis Kecil

Banyak dari kita berusaha untuk mencapai kebebasan finansial, dan ini adalah sesuatu yang kebanyakan pemilik usaha kecil berharap untuk merasakan di beberapa titik. Kenyataannya, menurut survei Wells Fargo / Gallup baru-baru ini, 82 persen pemilik usaha kecil mengatakan bahwa mereka saat ini menabung atau menginvestasikan uangnya untuk masa pensiun mereka, dan 76 persen mengatakan bahwa mereka pikir mereka memiliki cukup uang untuk hidup dengan nyaman saat pensiun.

Itu kabar baik yang banyak pemilik usaha kecil menabung untuk masa depan mereka. Jadi apa yang mereka lakukan dengan benar? Berikut adalah beberapa tip yang mungkin bisa membantu pemilik usaha kecil bersiap untuk pensiun.

Setup rencana suksesi

Bagi banyak pemilik usaha kecil, pemikiran untuk beralih dari bisnis mereka mungkin akan bertahun-tahun lagi, jika memang pernah ada. Tapi, bahkan jika rencana Anda untuk pensiun atau transisi bisnis Anda jauh, merencanakan masa depan perusahaan Anda sekarang akan membantu memastikan kesuksesan jangka panjang.

Sebaiknya buat rencana transisi bersamaan saat Anda mengembangkan atau memperbarui rencana bisnis Anda. Jika Anda ingin keluar dengan menjual bisnis, misalnya, Anda mungkin menyertakan garis waktu untuk calon pembeli potensial. Jika Anda ingin meneruskan perusahaan ke karyawan, sebaliknya, Anda mungkin termasuk strategi untuk memilih dan melatih penerus Anda.

Membingkai transisi yang sukses dan mengembangkan jadwal akan menjadi penting sehingga Anda tahu langkah mana yang perlu dilakukan, siapa yang bertanggung jawab atas setiap langkah dan kapan Anda ingin langkah-langkah itu selesai.

Maksimalkan tabungan Anda

Luangkan waktu untuk menentukan berapa banyak uang yang bisa Anda sisihkan setiap bulannya. Kemudian, setelah Anda menetapkan tujuan ini, berkomitmen untuk mentransfer jumlah tersebut secara langsung ke rekening tabungan di awal setiap bulan atau berinvestasi dalam rencana pensiun wiraswasta. Terlepas dari ukuran bisnis Anda, ada berbagai rencana pensiun yang bisa memenuhi kebutuhan Anda.

Pertahankan dana darurat

Tidak peduli seberapa baik Anda merencanakan, hal tak terduga bisa terjadi. Jadi, penting untuk menyisihkan uang jika keuntungan terasa nyaman dan menemukan cara untuk menerapkan manajemen biaya strategis dalam waktu yang lebih ketat. Misalnya, jika ingin memperluas bisnis Anda ke lokasi baru, kemungkinan besar Anda akan membutuhkan uang untuk menyewa ruang baru. Di sisi lain, Anda mungkin bisa menunda upgrade sistem komputer Anda.

Sebelum Anda dapat mulai menabung, Anda harus menemukan cara untuk memotong atau menurunkan biaya secara strategis. Luangkan waktu untuk mengevaluasi pengeluaran perusahaan Anda secara teratur. Pilihan lain yang mungkin adalah mengirim semua atau sebagian besar pengembalian pajak Anda ke dana darurat Anda.

Meskipun mungkin tidak cukup untuk mendanai akun sepenuhnya, setidaknya Anda bisa memberikan dorongan dana darurat Anda. Meskipun tidak ada jumlah pasti berapa banyak uang yang harus disisihkan, kebanyakan orang setuju bahwa harus berada di antara tiga sampai sembilan bulan biaya tetap dasar Anda.

Sebagai pemilik bisnis kecil, dengan tekad dan perencanaan yang tepat, Anda dapat bekerja untuk mendapatkan kebebasan finansial di masa depan Anda. Kuncinya adalah memulai lebih awal – mungkin dengan mengikuti satu atau beberapa tip di atas – dan melakukan upaya sadar untuk bergerak ke arah yang benar setiap hari.

Faktor Penentu Kesuksesan Bisnis

Memiliki bisnis sangat menarik bagi orang karena berbagai alasan. Anda bisa menjadi atasan, bekerja dengan orang-orang luar biasa, menciptakan jadwal Anda sendiri dan mengubah semangat menjadi karier. Tidak ada yang mudah tentang hal itu.

Seringkali, pengusaha pertama kali melompat ke posisi kepala pertama dan menjadi buta oleh kenyataan menjalankan bisnis. Jadi, apa yang dibutuhkan untuk meluncurkan bisnis yang sukses? Untuk dapat menemukan lima faktor yang utama utama kesuksesan bisnis yang membantu bisnis, Anda dapat mempelajari dari beberapa hal dibawah.

Ide bisnis yang inovatif

Jika Anda ingin bertahan, terutama di industri yang kompetitif, Anda perlu menentukan apa yang membedakan Anda dari pilihan lain yang tersedia. Pemasaran yang cerdik atau teknologi yang menarik saja tidak akan menjamin bahwa target pelanggan Anda akan kagum dengan apa yang Anda tawarkan. Anda harus menawarkan nilai dan / atau pengalaman baru.

Pasar akan menentukan apakah bisnis Anda akan berhasil, tidak ada yang lain. Satu cara untuk menumpuk peluang yang Anda sukai adalah memiliki produk atau layanan inovatif yang akan diterima dengan baik.

Bakat yang tepat

Sukses jangka panjang dari bisnis mengharuskan Anda mengumpulkan bakat yang tepat untuk membangun merk Anda. Tim Anda adalah tulang punggung perusahaan, dan satu orang kanker benar-benar dapat menggagalkan kemajuan Anda. Apakah Anda sedang membangun tim di tempat atau tenaga kerja jarak jauh, satu hal tetap sama, bakat yang tepat sesuai dengan visi yang sama akan sangat meningkatkan peluang kesuksesan.

Membangun bisnis memerlukan sejumlah besar pekerjaan selama fase startup. Jam kerja yang panjang dan naik roller coaster naik-jauh lebih menyenangkan bila seluruh tim bersedia mendorong keras untuk mencapai tujuan dan mencapai tonggak sejarah bersama.

Jaringan anda

Membangun jaringan pribadi wirausaha yang berpikiran sama memiliki beberapa keuntungan. Ini memberi Anda papan yang terdengar saat Anda memiliki pertanyaan atau meminta saran, yang sangat membantu, terutama pada tahap awal bisnis. Seiring jaringan Anda berkembang, begitu juga sumber daya Anda.

Kerja keras

Jika Anda tidak ingin membuat tangan Anda kotor dan bekerja di parit, Anda mungkin juga tidak memulai. Banyak pengusaha potensial memiliki pengertian yang salah tentang bagaimana rasanya memiliki bisnis. Media suka memuliakan kehidupan startup, tapi bukan hanya Lamborghini dan pesawat pribadi. Anda harus bersedia untuk menempatkan pekerjaan jika Anda ingin sukses.

Penjualan

Ada satu hal yang akan segera membuktikan kelangsungan hidup produk atau layanan Anda yaitu penjualan. Penjualan tidak hanya membuktikan bahwa Anda memiliki sesuatu yang layak, namun juga menyuntikkan pendapatan ke bisnis Anda, memungkinkan Anda tumbuh.

Keuntungan Merancang Produk Sendiri

Bagi Anda sebagai pendiri sebuah perusahaan, produk Anda adalah bayi Anda. Bahkan sebelum sampai pada kehidupan, Anda sudah menyukainya dan ingin tumbuh dan mengembangkannya dengan cara terbaik agar bisa sukses. Anda mulai bersiap lebih awal untuk menghindari cegukan.

Bagian dari memastikan mendapat perawatan ahli saat jatuh tempo adalah mempekerjakan orang-orang terbaik pada tahap perkembangannya. Salah satu tahap kritis ini adalah desain produk. Desainnya sangat penting sehingga Anda ingin seorang profesional merawatnya, bukan? Tapi bagaimana jika bagian ini paling baik ditangani oleh Anda?

Berikut adalah manfaat utama merawat desain bayi atau produk Anda sendiri:

Anda bisa bekerja dari pengalaman Anda

Merancang sebuah produk seperti menulis buku. Bisakah Anda menulis buku bagus tentang tahun 3027? Tapi menulis dari pengalaman? Itulah Holy Grail. Sebuah cerita nyata, yang ditulis dari hati dan penuh dengan emosi, akan lebih menarik daripada sebuah cerita fiksi.

Jika Anda menciptakan produk dari pengalaman yang Anda miliki, Anda lebih baik merancangnya sendiri. Hal ini karena hanya Anda yang merasakan inspirasi. Anda juga mengerti celah yang ingin Anda isi. Bayangkan merancang produk untuk militer bila Anda tidak pernah menjadi bagian dari itu dalam kapasitas apa pun. Bagaimana itu? Tapi jika Anda berada di militer dan melihat celah yang perlu ditutup, Anda akan tahu persis apa yang harus diciptakan dan bagaimana merancangnya.

Banyak produk hidup kembali karena para pendirinya membutuhkannya. Pikirkan Facebook, SnapChat, Oculus Rift, Skorch. Produk ini berhasil karena para pendiri berangkat untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri dan menaruh hati mereka ke dalam desain, setidaknya di awal.

Anda mendapatkan lebih banyak kebebasan untuk menyesuaikan

Pendekatan langsung terhadap pengembangan produk juga memberi Anda keuntungan dalam membentuk produk Anda dan, umumnya, citra perusahaan dalam desain. Keahlian dalam desain itu penting. Tapi yang lebih penting lagi adalah penglihatannya. Dan tidak ada yang mengerti visi lebih baik dari Anda, sang pendiri.

Desain produk tergantung pada kreativitas individu yang dibebankan pada tugas. Bila Anda menyerahkan prosesnya kepada seseorang, Anda benar-benar memberi mereka kontrol kreatif. Mereka akan menjalankan keputusan besar oleh Anda, tapi itu cukup banyak. Pada akhirnya, ini adalah produk mereka untuk disain. Anda mungkin bahkan tidak akan bekerja dengan mereka cukup dekat untuk memberi masukan pada setiap detailnya.

Apa yang keluar dari proses kreatif bisa mengubah cara pandang perusahaan Anda. Memiliki visi memberi Anda hanya tendangan kreativitas yang tepat untuk membentuk citra produk Anda sehingga mencerminkan perusahaan Anda.

Anda akan lebih banyak diinvestasikan

Seperti disebutkan, menyerahkan produk Anda ke desainer seperti menyuruh mereka untuk “menjalankannya.” Lagi pula, apa tujuan mendelegasikan? Bukankah untuk membebaskan diri dari tugas orang lain bisa berbuat lebih baik sehingga Anda punya waktu untuk fokus pada hal lain?

Jika Anda memutuskan untuk merancang produk Anda sendiri, Anda mendedikasikan waktu Anda untuk melakukannya. Ini memaksa Anda untuk lebih berhati-hati saat melewati tahap yang berbeda.

Anda bisa memvalidasi sendiri

Jika Anda memiliki pengalaman di bidang tempat Anda menciptakan produk, Anda tahu apa yang akan memuaskan pengguna. Dengan demikian, Anda bisa memvalidasi sendiri sebelum mencoba menjualnya ke pelanggan.

Tidak seperti politisi, pengusaha tidak berada dalam posisi untuk mengakses kelompok fokus terstruktur. Menjalankan tes alfa sendiri akan membantu Anda mengidentifikasi dan menyingkirkan semua bug yang mungkin dimiliki produk atau melakukan perbaikan lain yang mungkin diperlukannya.

Karena dia tahu apa yang dia cari di Skorch, Petrauskas bisa mengujinya sendiri sebelum meluncurkannya untuk tes pengguna. Itu harus lulus ujiannya sebelum dia bisa melepaskannya. Hal yang sama berlaku untuk produk lain seperti Facebook dan SnapChat.

Memanfaatkan Teknologi Untuk Mengatur Keuangan

Kita semua menggunakan teknologi setiap hari, tapi hampir di semua kasus, kita tidak menggunakannya sebanyak mungkin.

Di bidang penciptaan kekayaan dan manajemen, bagaimanapun, banyak dari kita kehilangan beberapa teknologi sederhana dan kuat yang dapat mempengaruhi kapasitas bisnis pribadi dan bisnis kita.

Dengan kemajuan teknologi tersebut, Anda dapat memanfaatkan ini untuk berbagai hal dalam mengelola keuangan Anda. Beberapa hal tersebut seperti :

Menggunakan teknologi untuk menghitung keuangan anda

Benjamin Franklin mungkin sedang mengerjakan sesuatu dengan konsep yang telah disimpan dengan uang sepeser pun. Ternyata, dia hanya sebagian benar. Menyimpan uang adalah praktik yang lebih kuat daripada yang orang mengerti. Jika Anda mencalonkan diri pada margin keuntungan 10 persen (baik dalam laporan pendapatan pribadi atau bisnis), menghemat $ 1.000 memiliki efek yang sama terhadap pendapatan utama (gaji pribadi atau penjualan perusahaan) sebesar $ 10.000. Dengan kata lain, setiap dolar yang diselamatkan memiliki gaji atau penjualan setara sepuluh kali lipat jumlahnya.

Tapi, mengurangi biaya membosankan dan sulit bagi banyak pengusaha. Di situlah otomasi masuk. Produk seperti Mint dapat membuat penganggaran dan pelacakan keuangan menjadi tidak brainer. Dan ada banyak produk yang bisa dipilih. Beberapa pengguna mengeluhkan jumlah iklan yang disertakan dengan mint (aset, akun, pinjaman, kartu kredit, dll.) Di satu tempat untuk memudahkan pemantauan.

“Sean Lee, Manajer Proyek di MyMoney.” Kami menemukan bahwa pengguna menghemat rata-rata 10 sampai 15 persen hanya dengan melihat sistem melacak pengeluaran mereka, “kata Sean Lee, Project Manager di MyMoney.” Mengetahui bahwa mereka akan melihat setiap dolar dikeluarkan, mereka dengan sadar menghabiskan lebih sedikit. ”

Biarkan teknologi memberi tahu Anda cara berinvestasi

Apa yang akan Anda lakukan dengan semua uang yang disimpan itu? Investasikan dengan bijak, tentu saja. Sekali lagi, teknologi bisa membantu. Tidak ada kekurangan perusahaan, aplikasi dan sistem yang melakukan investasi lebih mudah, lebih sedikit waktu dan lebih menguntungkan berolahraga. Perbaikan, TDAmeritrade, Charles Schwab dan perusahaan dan alat terkait lainnya semuanya melayani investor waktu dan keahlian.

Banyak guru juga tersedia untuk membantu. Booklet Millionaire Grant Cardone menasihati investor untuk menabung, bukan demi menyelamatkan, tapi “demi investasi.” Dia selanjutnya menyarankan untuk “tetap miskin” dengan memasukkan semua uang yang ada untuk bekerja untuk Anda, daripada membiarkannya duduk di rekening bank Anda di mana Anda mungkin tergoda untuk membeli sesuatu yang tidak akan menghasilkan lebih banyak uang untuk Anda. Cardone menyukai real estat daripada mendepresiasi aset seperti mobil.

Saham juga memberi kesempatan kaya untuk menghasilkan uang. Apapun preferensi investasi Anda, intinya adalah menggunakan uang Anda untuk bekerja untuk Anda.

Mintalah orang lain untuk menjual produk atau layanan Anda melalui saluran mereka

Jika Anda memiliki sesuatu untuk dijual, ada banyak saluran untuk menjualnya. Dan jika Anda bisa menjual tapi tidak memiliki penawaran sendiri, ada banyak perusahaan yang akan membayar Anda untuk menjualnya. Either way, tujuannya adalah masuk ke arus perdagangan dan mengambil bagian dari arus kesepakatan.

Kesempatan lain untuk pertumbuhan finansial adalah pemasaran afiliasi, yang merupakan cara mendapatkan komisi dengan mempromosikan produk orang lain (atau perusahaan). Jika Anda menyukai sesuatu, kemungkinan pembuatnya memungkinkan Anda memberi tahu orang lain tentang hal itu dan, jika mereka membeli, memberi Anda bagian dari pendapatan.

Pemasaran afiliasi sangat bagus bagi pengusaha yang tidak ingin menghabiskan waktu dan uang untuk mengembangkan produk mereka sendiri. Anda hanya butuh platform untuk menjual, dan Anda berbisnis. Ada banyak pilihan, seperti Shopify dan Amazon.

Untuk menentukan apakah perusahaan menjual melalui afiliasi, lihat saja bagian bawah halaman utama situs web mereka. Sering akan ada informasi tentang menjadi afiliasi.